Уявіть собі ситуацію. Ви шукаєте роботу та хочете, щоб вас відібрали для співбесіди та ухвалили на відповідну посаду. Що для цього робите? Зазвичай разом з резюме ви надсилаєте якогось супровідного листа. Тобто: чому саме вам повинні віддати цю роботу? Ваше головне завдання - це справити приємне враження адекватної та професійної людини, яка є дисциплінованою та відповідальною.


Але чомусь на сайтах знайомств дещо інша ситуація. Я розумію, що тут люди по інтересах, вони шукають собі таких самих партнерів. І чомусь значній кількості Верхніх чоловіків здається, що найкращий варіант - це зайти з ноги в приватні повідомлення нижньої жінки (яка може нікого не шукати) та почати називати її образливими словами та нецензурною лексикою, бо вона нижня.


Вербальне приниження є частиною теми, але значна кількість тематиків цю практику не використовують. Чомусь майже ніхто з чоловіків не додумався ввічливо постукатися в приватні повідомлення, представитися та нормальною мовою розповісти, чого вони чекають, шукають та очікують від партнерши. І чи взагалі їй це цікаво і вона хоче знайомитися.


Ну звичайно, на їхню думку, якщо в анкеті є оголене фото жінки, то вона вже шльондра, повія, сучка або ще щось. А потім скаржитися на весь сайт, що тут немає нижніх партнерів і взагалі всі не сповна розуму.


Використовувати образливі слова можна лише за згодою. Ви на данний момент просто партнер по розмові і не більше.


Щодо тематичного етикету, то він також присутній не у всіх парах. Зокрема мова йде про мазохістів та садистів. Вони можуть в процесі сесії спілкуватися як рівноцінні партнери, при тому, що одна сторона буде віддавати біль, а інша його приймати.


Всі ці тонкощі обговорюються у спілкуванні і воно, перш за все, повинно бути адекватним.


Щодо мене, то я просто обожнюю тематичний етикет. Але також зі своїм партнером. Тобто, якщо ви у приватних повідомленнях використовуєте нецензурну лексику, образи, то не варто очікувати, що з вами будуть спілкуватися на "Ви", з дотриманням усіх правил тематичного спілкування та етикету. Я зазвичай таким навіть не відповідаю, а просто вношу їх до чорного списку.


Тож, будьте ввічливими і уявляйте, що по ту сторону екрану знаходиться не потенційний партнер, а людина, яка відбирає працівників. Намагайтеся справити приємне враження.